Services · Pont & Company Consulting

What we do O que fazemos

Services Serviços

Pont & Co. works at the layer most consulting firms avoid: the space between strategic ambition and operational reality. Every engagement is led by a senior practitioner with executive-level accountability. A Pont & Co. atua na camada que a maioria das consultorias evita: o espaço entre a ambição estratégica e a realidade operacional. Cada projeto é conduzido por um praticante sênior com responsabilidade executiva.

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Executive Advisory Advisory Executivo

For leaders who need a thinking partner. Para líderes que precisam de um parceiro de pensamento.

Advisory and consulting for CEOs, founders, boards, and senior leadership teams navigating growth, transformation, and increasing organizational complexity. We work directly with senior leadership, bringing executive-level perspective to every engagement. Advisory e consultoria para CEOs, fundadores, conselhos e times de liderança sênior navegando crescimento, transformação e complexidade organizacional crescente. Trabalhamos diretamente com a liderança sênior, trazendo perspectiva executiva a cada projeto.

  • Strategic clarity on priorities and trade-offsClareza estratégica sobre prioridades e trade-offs
  • Operating rhythm and decision-making frameworksRitmo operacional e frameworks de tomada de decisão
  • Organizational design and leadership alignmentDesenho organizacional e alinhamento de liderança
  • Board and investor communication supportSuporte à comunicação com conselho e investidores
  • Ongoing advisory retainer or project-based engagementRetainer de advisory contínuo ou projeto específico

For whom Para quem

CEOs, founders, board members, and C-suite executives facing inflection points in growth, restructuring, transformation, or succession. CEOs, fundadores, membros de conselho e executivos C-suite enfrentando pontos de inflexão em crescimento, reestruturação, transformação ou sucessão.

02

Operating Model & Governance Modelo Operacional & Governança

Strategy only works if the organization is built to execute it. Estratégia só funciona se a organização for construída para executá-la.

Redesigning how organizations are structured, aligned, and governed so strategy, operations, and technology move together instead of pulling in different directions. Redesenho de como as organizações são estruturadas, alinhadas e governadas para que estratégia, operações e tecnologia andem juntas em vez de seguirem direções diferentes.

  • Operating model diagnosis and redesignDiagnóstico e redesenho do modelo operacional
  • Governance frameworks and decision rightsFrameworks de governança e direitos de decisão
  • Cross-functional alignment and accountability structuresAlinhamento interfuncional e estruturas de accountability
  • PMO / VMO design and implementationDesenho e implementação de PMO / VMO
  • Performance management and OKR frameworksGestão de performance e frameworks de OKR

For whom Para quem

Organizations going through growth, M&A, digital transformation, or restructuring where structure and governance haven't kept pace with strategy. Organizações em crescimento, M&A, transformação digital ou reestruturação onde estrutura e governança não acompanharam a estratégia.

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Digital & AI Transformation Transformação Digital & IA

The roadmap is the easy part. Execution is where most organizations stall. O roadmap é a parte fácil. A execução é onde a maioria das organizações trava.

Making digital ambition and AI adoption real in the operation, from strategy through implementation. We bridge the gap between the technology agenda and the business outcomes it is supposed to deliver. This includes supporting organizations navigating the transition to agentic operating models, where AI agents become part of how work gets done. Tornando a ambição digital e a adoção de IA reais na operação, da estratégia à implementação. Fazemos a ponte entre a agenda de tecnologia e os resultados de negócio que ela deve entregar. Isso inclui apoiar organizações na transição para modelos operacionais agênticos, onde agentes de IA passam a fazer parte de como o trabalho acontece.

  • Digital and AI transformation strategyEstratégia de transformação digital e IA
  • Technology portfolio assessment and prioritizationAvaliação e priorização de portfólio de tecnologia
  • Vendor selection and contract governanceSeleção de fornecedores e governança contratual
  • Adoption and change managementAdoção e gestão de mudança
  • AI governance frameworks and responsible use policiesFrameworks de governança de IA e políticas de uso responsável
  • Agentic operating model design and transition supportDesenho de modelo operacional agêntico e suporte à transição

For whom Para quem

Senior leaders responsible for digital or technology agendas who need to move faster, spend smarter, or recover a transformation that has lost momentum. Líderes seniores responsáveis por agendas digitais ou de tecnologia que precisam avançar mais rápido, gastar com mais inteligência ou recuperar uma transformação que perdeu momentum.

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Executive Mentoring, Workshops & Keynotes Mentoria Executiva, Workshops & Palestras

Developing the leaders who build tomorrow. Desenvolvendo os líderes que constroem o amanhã.

Senior leadership development, executive education, and keynotes for organizations investing in the next generation of leaders or in the performance of the ones already in the seat. Desenvolvimento de liderança sênior, educação executiva e palestras para organizações que investem na próxima geração de líderes ou na performance dos que já estão no cargo.

  • 1:1 executive mentoring programsProgramas de mentoria executiva 1:1
  • Leadership team workshops on strategy, execution, digital, and AIWorkshops para times de liderança em estratégia, execução, digital e IA
  • Keynotes and executive education sessionsPalestras e sessões de educação executiva
  • Custom workshop design for internal leadership eventsDesenho de workshops customizados para eventos internos de liderança
  • Education modules for corporate executive programsMódulos educacionais para programas executivos corporativos

For whom Para quem

Senior leaders looking to accelerate their development, organizations building leadership capability, and event organizers seeking an executive practitioner perspective on transformation and digital change. Líderes seniores que buscam acelerar seu desenvolvimento, organizações construindo capacidade de liderança e organizadores de eventos que buscam a perspectiva de um praticante executivo em transformação e mudança digital.